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庐阳区实施“汇智庐阳 才创未来”人才工程

发布时间:2017-12-28 15:47  

以“人才榜样 庐阳力量”为主题的2017庐阳区首届人才大会暨科技成果展在该区政务中心大礼堂举行,该区成为全省各县(市)区中首家举办人才大会的城区。记者从活动中获悉,该区实施“汇智庐阳 才创未来”人才工程,设立“庐阳区扶持高层次人才创新创业专项资金”,每年计划拿出不低于1000万元的“大奖”,扶持辖区高层次人才的引进、培育、奖励以及高层次人才创新创业,为加快引领时尚的国际化首善之区建设提供有力智慧支撑。

  近年来,该区以“1341”发展思路为引领,加快推进创新驱动与人才兴区战略,先后制定出台《庐阳区科技创新行动计划》、《2017年庐阳区加快产业转型扶持政策》、《庐阳区2017年市“1+3+5”政策承接清单》等政策和措施,在一系列举措持续发力下,综合性国家科学中心大科学装置集中区落户、“牵手”中国软件巨头华为引入云计算项目、全省首家大数据产业园--庐阳大数据产业园开工建设、中科大美国硅谷校友会安徽创新创业基地揭牌成立、太泽透平研发的新技术填补了国内空白……庐阳高技术服务示范区建设风生水起,驶入发展“快车道”。

  “党的十九大报告指出,人才是实施民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”该区负责人表示,功以才成,业由才广,人才是首善振兴的第一资源。为此,庐阳区启动实施“汇智庐阳 才创未来”人才工程,通过打造“首善庐阳领航人才”、“兴庐产业创新团队”、“凤还巢”和“庐阳区科技创新行动计划”4大人才载体,进一步激发更多高层次人才在首善热土创新创业的活力和动力,构建高层次人才创新创业政策体系,驱动经济发展强劲引擎。

  根据实施方案,“首善庐阳领航人才引进计划”重点引进符合庐阳主导产业和战略性新兴产业领域的领航型人才,分为创新型领航人才和创业型领航人才两类。其中,对认定为创新领航的人才,每人给予30万元资助。对认定为创业领航的人才分三档,按照所带领的创业团队分别给予150万元、100万元、50万元的资助;“兴庐产业创新团队培养计划”围绕该区现有高新技术企业的特定研发项目,重点扶持引领和促进产业发展、推动产业转型升级的高层次人才团队。在管理期内经考核合格,分两档每年分别给予团队20万元、10万元资助;“凤还巢”行动计划对象主要针对皖籍两院院士、国家“千人计划”入选专家,国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、长江学者特聘教授、国家“万人计划”入选专家、国家“千人计划”(“青年”项目)入选专家,皖籍海外留学归国高层次创新创业人才和原籍为安徽的海外专家等。其中,皖籍两院院士、国家“千人计划”入选专家在庐阳区创办企业,给予创办企业最高100万元的一次性奖励。国家有突出贡献的皖籍中青年专家、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、长江学者特聘教授、国家“万人计划”入选者、国家“千人计划”(“青年”项目)入选专家在庐阳区创办企业,给予创办企业最高50万元的一次性奖励。皖籍海外留学归国高层次创新创业人才和原籍为安徽的外籍专家来庐阳区创办企业,享受相应政策支持待遇;

  “科技创新行动计划”对象为国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才三类。在政策扶持方面,将设立庐阳区人才创业资助专项资金,实施科技行动计划,每年遴选3个左右重点高层次科技人才团队进行资助。对引进的三类人才分别给予个人50万元、30万元、20万元的资助,主要用于个人购(租)房补贴;对高层次科技人才团队创办的企业,根据专家评审意见,将以出资入股等方式给予支持,扶持资金分为500万元、300万元、100万元三种类型。此外,该区每年择优遴选10家优秀的初创期科技型中小企业,给予每家不超过10万元的一次性创业支持。

  值得一提的是,除上述奖励政策外,庐阳区还在优化人才生活保障上“给力”。该区对引进和培育的在我区工作5年以上,在合肥市未购房的省级以上人才项目认定人选可按照规定享受购房补贴、租房补贴、入住人才公寓等住房优惠政策中的一项。辖区高层次人才在合肥购买住房的,给予20万元的一次性补贴;选择租房补贴的,每月最高补贴2500元,补贴期3年;选择入住高层次人才公寓的,按照《合肥市人才公寓建设使用管理办法(试行)》优先租购,100平方米以内给予3年内全额租房补贴。此外,该区还将在安排高层次人才子女入学、落实高层次人才落户和配偶就业等方面提供服务,在首善大地真正形成识才、爱才、用才、聚才的浓厚氛围,驱动引领时尚的国际化首善之区现代化建设新征程的“人才引擎”。

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