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市质检院加强队伍建设 打造高素质人才梯队

发布时间:2017-12-29 14:46  

今年以来,市质检院以省智能集成家居产品质检中心筹建为契机,着力加强人才队伍建设,通过构建更加贴近产业发展实际的技术人才梯队,高效服务智能集成家居等相关产业发展。目前,浙江省智能集成家居产品质量检验中心已正式获批成立,高技术人才队伍的构建在其中发挥了重要的支撑作用。

(一)加强人才培养,构建引才聚才良好环境

一是完善人才引育机制。围绕浙江省智能集成家居产品质量检验中心筹建这一中心目标,加强高技术人才培养。制定并落实《学科带头人管理制度》,采取“柔性引才”的方式聘请嘉兴学院教授和中心高层次技术骨干作为学科带头人,增强学科团队力量。目前,中心已有人员21名,其中硕士2人,本科以上学历占人员总数的85.7%;教授1人,高级工程师4人,工程师9名,中级以上职称占人员总数的66.7%。以高技术人才为主导、业务能力强的专业技术人才为核心、青年技术人才为后备力量的专业化检测和科研队伍已基本形成。

二是完善人才激励机制。完善《科技创新奖励办法》和《绩效考核方案》,对在标准制(修)订、科研项目申报、检测技术研究、专利申请等方面取得突出成果的专业技术人员给予专门经费奖励。稳步推进事企分离工作,优化与岗位职责和贡献大小紧密联系的绩效分配体系,提升全体人员干事创业的积极性。

三是加强人才教育培训。实施多元化、广覆盖的人才教育培训模式,通过邀请专家讲座、开设业务提升课堂、外出交流培训等形式构建了常态化的人才培养体系。今年来,专门邀请了浙江省产品质量安全检测研究院等科研院所的专家就《检验检测资质认定评审准则》等规定进行了深度解读,提升中心全体人员的业务素养。此外,针对中心年轻人较多的特点,探索通过“传、帮、带”等形式打通青年技术人才的成长通道。

(二)落实创新驱动,营造人尽其才的良好氛围

一是加快科研项目建设。发挥科研在服务产业发展过程中的重要力量,围绕产业发展需要,积极开展检测技术和方法研究。今年以来,《泡沫玻璃废料的综合循环经济利用》科研项目顺利通过验收,将为玻璃企业节能减排,实现可持续发展提供支撑,该项目的研究成果已经获得实用新型专利授权。

二是积极参与标准制修订工作。鼓励专业技术人员主动了解和掌握行业发展前沿动态,积极参与国家、行业标准制定工作。今年来,中心技术人员参与的国家标准《塑料管道壁厚超声波检测方法》已经获批发布,1项建筑行业标准已经正式实施。同时,还参与编制了《减反射膜光伏玻璃》浙江制造标准和《金属吊顶板》评价规则,为提升智能集成家居、建材等行业的产品品质提供了规范和依据。

三是进一步深化校企合作。通过项目对接、载体共建等形式与浙江理工大学、福莱特玻璃集团股份有限公司等高校和企业开展常态化合作,共同进行科研项目申报、专利研发等工作,强化学术成果交流,加快科研成果的转化水平。

(三)对接产业需求,提升人才服务能力

一是主动对接中心工作。引导专业技术人员立足岗位,担当履职,尤其是2017年以来,中心专业技术人才围绕“质量强市”建设、“五水共治”以及雾霾防治等市委、市政府中心工作,主动服务产业发展。积极协助开展小家电等产品“打假治劣”行动,为政府部门强化质量监管提供有力的技术支撑。截至目前,已承担各类监督检验874批次,完成社会委托检验3263批次,中心检测平台影响力进一步提升。同时,中心不断创新服务方式,以电话预约、“上门服务”等方式精简服务流程,节省企业办理检测业务的时间成本。

二是主动对接创业创新。将中心骨干人才作为服务企业助力“众创”专家团队成员,主动深入产业集聚区开展标准培训、质量帮扶、技术指导等活动,增强企业创新的内生动力。今年以来,已经帮助企业解决各类技术难题8个,帮助嘉兴力托机械有限公司等企业成功开发5项省级工业新产品,为近百家企业提供产品研发、质量提升、咨询指导等各方面服务。1名高技术人员获得全省质监系统“众创”先进个人称号。

三是主动对接质量素养提升。加强对专业技术人员的社会责任教育,提高其公共服务能力。利用“学雷锋日”、“科技周”、“质量月”等载体,组织专业技术人员开展“质量安全进社区”、等主题服务活动,通过开展与消费者日常生活相关的质量安全知识宣传提高消费者的选购鉴别能力,提升社会公众的质量安全素养。同时,充分利用中心实验室资源,组织开展实验室开放活动。今年以来,已经邀请20余家集成吊顶相关行业企业参观实验室,了解检测服务流程,并以座谈会的形式对如何发挥高技术人才作用,更好地服务产业发展等问题进行探讨,提升人才服务的针对性和有效性。下一步,中心将依托专门的对外实验室,建立更加开放的技术服务体系,为企业提供新产品研发检测、原材料进货检验、质量提升指导、检验操作培训等覆盖整个周期的服务,最大限度实现技术、人才等核心资源共享共用。

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