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期望政策对公益类机构人才给予倾斜

发布时间:2018-01-11 16:23  

在昨日下午的政协小组讨论中,医卫界委员对于人才团队建设纷纷发言。其中,市政协委员、广州市皮肤病防治所所长王建琴提到了医学人才的培养和引进问题。

王建琴表示,囿于皮防所公益一类事业单位这样的机制,该所在引进人才和自身人才培养上遇到了一些困境。人才引进方面,平台的吸引力和优惠举措有限,好的人才不太乐意来。所以期望通过派遣留学、深造等方式来加强人才队伍的自身培养。但公益一类机构的人员出境学习最长只能是三个月时间,如果请假前往学习培训,管理上又不允许,“特别希望事业单位管理政策、人才培养政策能够对公益一类事业单位予以放宽”。

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