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广东兴宁计划每年投入1000万元以上培养引进人才

发布时间:2018-01-20 12:04  

日前,广东省兴宁市发布《兴宁市关于加快人才发展的实施意见》(以下简称《意见》),设立兴宁市人才发展专项资金,每年投入不少于1000万元培养和引进人才,最高可享受到共55万元的生活补贴、购房补贴。

  《意见》显示,该市将重点培养行业拔尖类、企业经营类、创新创业类、本土文化旅游类、实用技术类、社会事业类等六种类型人才。其中对评为国家级、省级、梅州市级创业孵化基地或孵化器的单位,分别给予5万、3万、1万元的奖励;对评为国家级、省级众创空间(试点)的,分别给予5万、3万元的奖励;对新列入国家级、省级非物质文化遗产代表性项目传承人和新加入国家级、省级书法美术行业协会的,当年给予3万、2万元的工作资助;对获得国家级、省级、梅州市级高技能人才奖项的,分别给予5万、3万、1万元的一次性奖励;对新评为省级、梅州市级的在职名师、名医且承诺在原单位服务5年及以上的,每人一次性分别给予3万、2万元的工作津贴。

  在引进人才方面,《意见》对引进创新创业团队、行业领军人才、急需紧缺人才、青年优秀人才、市场化人才明确了相应的奖励、激励措施。其中对急需紧缺人才的奖励、激励力度最大,对列入《梅州市急需紧缺人才目录》引进的急需紧缺人才将享受每年3-6万元的生活补贴,服务期满5年后给予15-25万元的购房补贴,生活补贴享受期为5年。按此计算,此类引进的人才最高可获补贴共55万元。

  《意见》还在搭建创新创业平台、增强服务保障能力等方面作出了相应规定。其中有:每年安排不少于80万元的工作运行经费,规划建设兴宁“人才驿站”;拟建设100套人才公寓,解决高层次人才住房难的问题。

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