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引进人才也要留住存量人才

发布时间:2018-01-29 12:25  

“从我省近几年的人才流动情况来看,出台人才引进的激励措施固然重要,但及时出台留下存量人才的相关政策也十分重要。”省政协委员刘奇表示。

  面对激烈的人才竞争态势,刘奇认为,我省应及时出台对存量人才的保有措施、激励政策,建立长效机制,聚集人才且留住人才。

  刘奇建议,留住存量人才应首先从感情留人、待遇留人入手。同时在住房、职称晋级等方面给予人才相应的优惠政策。另外,对破解产业关键技术难题,为我省及企业带来重大经济效益和社会效益的高知人员,要给予较高的经济奖励。

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